Il Counseling

Il Counselling, o Counseling, nasce come vera e propria figura professionale negli Stati Uniti intorno agli anni ’20, come risposta a tutti coloro che, pur svolgendo un lavoro richiedente una buona conoscenza della personalità umana, non erano né psicologi né psicoterapeuti. In Europa arrivò intorno agli anni ’30.

Partendo dalla Gran Bretagna con una funzione di supporto ai servizi sociali e nel volontariato.

In Italia, sarà una figura riconosciuta con una specifica definizione di competenza solo negli anni ’80.

Il counseling è un’attività professionale che si propone di aiutare le persone a trovare soluzioni pratiche ai loro problemi di tipo esistenziale, comunicativo-relazionale.

Costituisce un valido strumento per aiutare a portare chiarezza nella definizione di problemi specifici, a prendere decisioni, ad affrontare momenti di crisi, a confrontarsi con i propri sentimenti ed i propri conflitti interiori, o a migliorare le relazioni con gli altri nel rispetto dei valori, delle risorse personali e della capacità di autodeterminazione di ognuno.

Il counseling è quindi, sostanzialmente, una consulenza, una forma di rapporto interpersonale in cui un individuo che ha un problema, ma non possiede le conoscenze o le capacità per risolverlo, si rivolge a un altro individuo, il consulente (o counselor) che, grazie alla propria esperienza e preparazione, è in grado di aiutarlo a trovare una soluzione.

Il presupposto che costituisce il rapporto di counseling è che la persona che chiede aiuto ha già in sé le risorse necessarie per superare i problemi.

E nel rivolgersi ad un counselor, il cliente ha – in effetti – solo un grande bisogno e cioè che lo si aiuti a “tirarsi fuori”.

Il cliente non vuole appesantirsi di ulteriori punti di vista, e quindi non ha bisogno di consigli più o meno utili o buoni.

Più semplicemente, desidera che lo si aiuti a ritrovare il proprio punto di vista, la propria personale risorsa.

Carl Rogers, psicologo statunitense (1902 – 1987) – uno dei “padri” del Counseling – ritiene che l’essere umano abbia come unica fonte energetica il bisogno di auto realizzazione.

C. Rogers quindi, con i suoi studi dedicati all’ approccio centrato sulla persona, dimostrò come fosse possibile accompagnare il Cliente alla riscoperta di sé e delle proprie risorse attraverso tre fondamentali attitudini : l’ascolto attivo, l’empatia e l’accettazione incondizionata.

La missione del Counselor Secondo me oltre che una missione, una vera e propria vocazione. Aiutare è un arte.
È necessario farlo con passione e comprensione.

Così da permettere all’altro di recuperare la relazione con la propria anima, e facilitarlo nel processo di una migliore conoscenza e accoglienza di sé, permettendogli di scoprire quindi una personale capacità di gestione.

Allo stesso tempo, per il counselor, l’altro è come uno specchio. Difatti, aiutando l’altro si contribuisce anche a se stessi.

Quando sono nell’aiuto, molto importante è per me, sentirmi in un certo senso, inutile, vuota.

Quando ho davanti una persona come prima cosa mi “raccolgo”, cercando di captare cosa l’Universo vuole trasmettere attraverso di me all’altro, e viceversa.

Quando si è inutili, si è nel “flusso”, al servizio di un bene comune, più in grado quindi di captare la frequenza giusta e poter percepire cosa l’Universo realmente mostra.

E quando si è vuoti si è più facilmente in grado di percepire tutto ciò che arriva per farne il meglio. Aiutando in questa condizione, quindi, offro la possibilità all’altro di vedersi e riconoscersi attraverso il proprio personale sentire.

E per quanto mi riguarda, pur avendo a disposizione la conoscenza di svariate tecniche per l’aiuto, in un primo momento, e al fine di rendermi il più utile possibile mi abbandono all’ inutilità, fluendo con la percezione nel totale ascolto dell’altro.

Un ascolto che è come giungesse dall’alto attraversando i cuori di entrambi. Nel lavoro di counseling infatti si tratta non solo di due personalità, ma anche di due anime che si incontrano, confrontandosi allo stesso livello.